近日，浙江省第二十三屆基層衛(wèi)生改革與發(fā)展學(xué)術(shù)會(huì)議在臺(tái)州舉行，來自全省將近900名基層醫(yī)務(wù)工作者參與了會(huì)議。

基層醫(yī)院人手不足怎么辦?

錢報(bào)記者從會(huì)議上得知，截至2015年9月底，全省90個(gè)縣（市、區(qū)）90%的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了簽約服務(wù)，規(guī)范簽約服務(wù)人數(shù)710萬，規(guī)范簽約率14.8%。浙江省衛(wèi)生計(jì)生委基層處處長(zhǎng)胡玲表示，十三五規(guī)劃期間，基層醫(yī)改的重點(diǎn)任務(wù)之一，是進(jìn)一步開展簽約服務(wù)、推進(jìn)分級(jí)診療。同時(shí)，針對(duì)基層人手不足的問題，明年啟動(dòng)新一輪公開招聘。未來5年，預(yù)計(jì)將招聘萬名醫(yī)學(xué)生到基層工作。

2016年，基層醫(yī)改的重點(diǎn)是什么？

胡玲處長(zhǎng)介紹，2016年基層醫(yī)療改革的重點(diǎn)主要有三方面：推進(jìn)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力及開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革。“十三五醫(yī)改，建立分級(jí)診療制度，關(guān)鍵是推進(jìn)簽約診療服務(wù)。明年全省規(guī)范簽約率爭(zhēng)取達(dá)20%。”

*近，醫(yī)療圈里熱烈討論的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策，浙江也列出具體推進(jìn)計(jì)劃——

加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合26個(gè)試點(diǎn)工作，推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作。2016年各縣（市、區(qū)），都要確定至少一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)關(guān)系。

如何提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力，一直是社會(huì)關(guān)心的話題。桐鄉(xiāng)市濮院鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院金利民分享了他們的經(jīng)驗(yàn)。與嘉興市第二醫(yī)院合作，16名專科專家定期坐診，基層醫(yī)生跟診拜師；創(chuàng)新舉措，將情景案例演練和應(yīng)急演練納入培訓(xùn)；首推自選科目菜單式培訓(xùn)，社區(qū)醫(yī)生可自主挑選自己較為薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。